Was wir wissen: Ökonomisches Wachstum wird erst zum ökologischen, dann zum sozialen Problem. Denn auf unserem endlichen Planeten ist auch der Reichtum endlich. Wir werden dadurch selbst zum Problem. Durch unseren Umgang mit unserer Lebensgrundlage, unseren Umgang miteinander und der Art und Weise wie wir wirtschaften.

Was wir machen: Reformen der nicht-nachhaltigen Strukturen reichen nicht mehr aus. Transformationsprozesse setzen bei uns selbst an – unserer Wahrnehmungs- und Deutungsweise, unseren Selbstbildern, Emotionen und Haltungen. Sie zielen auf die Veränderung ökologischer, sozialer und ökonomischer Verhaltensweisen ab. Machen wir uns bereit, uns selbst zu depriveligieren.

Lassen Sie uns Lösungen finden.

Was haben Start-Up Unternehmer:innen, Wissenschaftler:innen und auch viele Politiker:innen gemeinsam? Sie alle haben ein “Kommunikationsproblem”, das heißt Schwierigkeiten in der Übersetzung ihrer Ideen in zugängliche, bildhafte und leicht verständliche Sprache. Oft liegt es an einer unübersichtlichen Kommunikationsstruktur, manchmal auch schlicht an zu vielen Fakten und zu wenigen Emotionen, welche die Aufmerksamkeit der Rezipient:innen abschweifen lässt.

Meine ersten Erfahrungen mit Team- und Gruppenleitungen habe ich vor mehr als 25 Jahren gemacht. Seitdem habe ich meine Fähigkeiten, erfolgreich zu moderieren, zu überzeugen oder zu unterrichten, professionalisiert. Meine Methodik ist von einer starken Handlungsorientierung geprägt. Das Ziel ist es, eine symmetrische Kommunikation in Gruppen herzustellen Lösungen für die Praxis zu finden. Mein eigener Imperativ lautet: “Baue immer Workshops, an denen du selbst gern teilnehmen würdest.”

Meine Arbeit besteht darin, Menschen miteinander zu verbinden, damit sie das Beste aus sich und ihrem Team herausholen. Das funktioniert nicht auf magische Art und Weise, sondern indem ich versuche, die Energie der Gruppe aufzunehmen und meine Wahrnehmung in Bildern zu verbalisieren. Mein Anspruch ist es, Workshops und Trainings so zu konstruieren, dass ich als Teilnehmender selbst gerne mitmachen würde! Um dieses Ziel zu erreichen, arbeite ich mit interaktiven Methoden, gebe wertebasierte Impulse und stoße das reflektierte Denken abseits eingefahrener Bahnen an. Als Moderator initiiere ich Dialog, Vertrauen und Kreativität. Ich höre zu, leite, vermittle, störe, breche auf und unterstütze bei der Neuordnung von Ideen. Durch Partizipation, strukturierte Verdichtung und sprachliche Bilder kann ich komplexe Transformationsprozesse für Sie als kollektive Heldenreise erlebbar machen.